8 สิ่งง่ายๆ ท่องไว้ขึ้นใจ เตรียมตัวก่อนไปสัมภาษณ์งาน

1. ศึกษาข้อมูลของบริษัทที่จะไปสัมภาษณ์

2. เตรียมคำตอบที่คิดว่าเป็นคำถามประจำสำหรับการสัมภาษณ์งาน และเตรียมคำถามที่สงสัยเกี่ยวกับบริษัท

3. เตรียมเสื้อผ้าให้เหมาะสมกับบริษัทที่จะไปสัมภาษณ์

4. ไปถึงก่อนเวลาสัมภาษณ์ซักเล็กน้อย

5. เตรียมเรซูเม ปากกา และเอกสารที่เกี่ยวข้อง

6. มี Eye Contact กับผู้สัมภาษณ์

7. อย่าถามเรื่องเงินเดือน ตั้งแต่บทสนทนาเริ่มต้น

8.  จดหมายขอบคุณที่บริษัทให้ความสนใจที่เรียกไปสัมภาษณ์

ต๊าย ตาย จดหมายผิดซอง

HR เห็นอีเมลจาก Candidate ท่านหนึ่ง สมัครงานตำแหน่งที่มีคนสมัครน้อย หายากและมีความต้องการมาก

ด้วยความดีใจ HR จึงรีบเปิดไฟล์เรซูเมที่แนบมาด้วย พอเปิดปุ๊บบรรทัดแรกก็เจอเข้าให้

To…(ชื่อบริษัทอื่น)

และเป็นเนื้อจดหมาย และเรซูเมอื่นๆ

เงิบไปเล็กๆ อึ้งไปเล็กน้อย

เจอแบบนี้ HR เสียใจนะคะ

 

ปล. ก่อนส่งเรซูเมทุกครั้งควรเช็คก่อนว่าส่งไปที่ไหน หรือเพื่อความชัวร์ ใช้คำกลางๆ Dear Sir, To HR Manager หรืออื่นๆจะดีกว่าค่า

Candidate ที่สูงที่สุดในปฐพี

โดยปรกติแล้ว Recruiter มักจะคัดเลือกเรซูเมจากคุณสมับัติในด้านการทำงาน การศึกษา

แต่หลายครั้ง หรือบางตำแหน่งงานที่เราต้องพิจารณาถึงรูปลักษณ์ภายนอกของผู้สมัครด้วย

บางทีเรื่องของน้ำหนัก เมื่อเทียบกับส่วนสูงแล้ว ทำให้ Candidate หลายคนไม่ผ่านการคัดกรองในขั้นแรก

เนื่องจากน้ำหนักอาจจะมากไป ซึ่งอาจมีผลต่อสุขภาพ และการทำงานในอนาคต

วันหนึ่งได้เปิดเรซูเมเพื่อคัดเลือกมาสัมภาษณ์ในรอบแรก สายตากวาดไปเจอเข้าว่า

Height 1723 cm

Weight 75

ตอนแรกเห็นน้ำหนักก่อนก็ว่าเยอะ น่าจะเป็นคนรูปร่างใหญ่เลยทีเดียว

แต่พอเทียบกับน้ำหนักแล้ว กลายเป็นคนผอมมากเลยทีเดียว (คิดในใจ)

1723 เซนติเมตรนี่จะสูงแค่ไหนกันนะ

โดยส่วนตัวคิดว่า Candidate น่าจะเขียนตัวเลขมาเกินในเรซูเม

บ่อยครั้งที่ความผิดพลาดเล็กๆน้อยๆ ส่งผลกระทบต่อการสมัครงาน

อาจจะไม่ได้ส่งผลกระทบมาก แต่ทำให้รู้สึกว่า Candidate ท่านนี้ขาดคุณสมบัติความละเอียดรอบคอบไปแล้วข้อหนึ่ง

นอกนั้นคงเป็นความขำขัน ที่พอนึกถึงความสูงแล้ว ก็นึกภาพไม่ออกเท่านั้นนั่นเอง

 

มื้อกลางวันของมนุษย์ออฟฟิซ

lunch-at-office

พนักงานออฟฟิซหลายคนมักชะเง้อคอยเวลาพักเที่ยง

Ads ตัวนี้ก็ทำออกมาได้น่ารัก โดนใจมนุษย์ออฟฟิซทั้งหลายแน่นอน

ว่าแต่เที่ยงนี้จะกินอะไรดี

Font Resume ง่ายเข้าไว้

beard-fontคงไม่มีใครอยากอ่านอะไรที่ดูรก และวุ่นวาย

HR ก็เช่นเดียวกัน ที่ไม่ชอบอ่านเรซูเมที่ตัวอักษรรกรุงรัง

เพราะวันหนึ่งๆ เรซูเมที่ทะลักเข้ามาในอีเมลของ HR มีมากมายเต็มไปหมด

การต้อง Screen Resume ด้วยความรวดเร็ว

ทำให้ HR มักอยากอ่านเรซุเมที่ดูสะอาดตา และดูง่าย

อีกทั้งเรซูเมยังเป็นการบอกตัวตนของผู้สมัครด้วย

การใช้ Font จึงเป็นสิ่งหนึ่งที่ทำให้การเขียนเรซูเมออกมาดูดี

สิ่งสำคัญในการใช้ Font เขียนเรซูเม คือความเรียบง่าย

ใช้ Font พื้นฐาน และเบสิคที่สุดที่จะทำได้

ขนาดตัวอักษรที่เหมาะสม คือ 10 และ 12

Font พื้นฐานที่ใช้งานได้ดี ได้แก่

Arial, Verdana, Calibri, Times New Roman

ไม่ต้องใช้ตัวใหญ่ ตัวหนา ตัวเอียง ตัวขีดเส้นใต้เยอะเกินไป

ยกเว้นส่วนที่เราต้องการให้ความสำคัญ หรือเป็นหัวข้อ

และควรทำให้ทุกหัวข้อเป็นแบบแผนเดียวกัน

ซึ่งดูจะออกมาสวยงามกว่าการเปลี่ยน Font  แบบตัวอักษร หรือขนาดทุกหัวข้อ