เขียนเรซูเมกี่หน้าดี ?

iStock_000017601939web

 

เขียนเรซูเมกี่หน้าถึงจะเหมาะสม ?

ไม่ว่าจะเป็นเด็กจบใหม่ หรือผู้ใหญ่ ก็ต้องรู้เทคนิคในการเขียนเรซูเม เพื่อประโยชน์ในการหางานด้วยกันทั้งนั้น

เคยเจอคนที่เขียนเรซูเมมาทุกรูปแบบ แต่ขอแบ่งเป็นจำพวกตามความคิดของตัวเอง ได้ 3 จำพวก

ประเภทแรก คือเขียนเรซูเมมาแบบที่มีข้อมูลน้อยมาก รู้แค่ว่าเรียนที่ไหน ทำงานที่ไหน ประมาณ ครึ่งหน้ากระดาษ ข้อมูลแบบหลวมๆ แต่ไม่ได้บอกรายละเอียดอะไรของตัวเองมากกว่านั้น ประเภทที่สอง คือ เขียนแบบพอดีๆ ซึ่งเป็นแบบที่ถูกใจ HR มากที่สุด เพราะได้ข้อมูลครบถ้วนสมบูรณ์และไม่เยิ่นเย้อจนเกินไป ประเภทสุดท้ายคือ ใส่มาหมดทุกอย่างจนเยอะเกินไป บางคนเขียนเรซูเมส่งมาเป็น 50 หน้าก็มี

แล้วอะไรคือความเหมาะสม ?

ถ้าตามหลักทั่วๆไป จะขอแบ่งระดับความอาวุโส เป็น 3 รุ่น

1.  เด็กจบใหม่

ส่วนใหญ่เด็กจบใหม่ ประสบการณ์ในการทำงานมักจะมีน้อยกว่ารุ่นอาวุโสอยู่แล้ว บางคนแทบไม่มีข้อมูลอะไรเลยด้วยซ้ำ ดังนั้น จำนวนหน้าของเรซูเมจึงควรอยู่ที่ 1 – 2 หน้า ยกเว้นหากมี Portfolio ก็ทำแยกไปต่างหาก ถ้าไม่รู้ว่าจะเขียนอะไรให้มากพอ 1 หน้า ก็ลองหาจุดเด่นของเรา ดึงในสิ่งที่เราสนใจใส่เข้าไปในเรซุเม เช่นเดียวกับคนที่มีข้อมูลเยอะมากๆ จนเกิน  2 หน้า ก็ควรจะหาเฉพาะจุดเด่นๆ ของเรา แล้วตัดสิ่งที่คิดว่าไม่มีประโยชน์ออกไป ให้จำไว้ว่า Less is More

2.  ระดับ Mid-Level

ทำงานมาซักพักแล้ว ซัก 2 – 5 ปี อยากหางานใหม่ จะอัพเดทเรซูเมกี่หน้าดี คำตอบคือประมาณ 2 หน้า กำลังพอดิบพอดี ข้อมูลไม่ได้เยอะ หรือน้อยจนเกินไป

3. ระดับอาวุโส

มักผ่านประสบการณ์ และการฝึกฝนมาเยอะ ข้อมูลมักจะเยอะกว่าเด็กที่เพิ่งจบใหม่ๆมากมายหลายเท่าแน่นอนอยู่แล้ว ความยาวของจำนวนหน้าก็ต้องมากขึ้นตามไปด้วย สามารถเขียนเรซูเมได้ตั้งแต่  3 หน้าเป็นต้นไป แต่ไม่ควรเยอะเกิน จนขี้เกียจดู ให้พิจารณาตามความเหมาะสม

 

 

Job Interview – 10 สิ่งที่ไม่ควรทำระหว่างการสัมภาษณ์งาน

4864be5b02bc8d4c7ccb48cd34cc40f3_m

สิ่งที่ไม่ควรทำระหว่างการสัมภาษณ์งาน

1. แต่งตัวไม่เหมาะสม

2. รับโทรศัพท์

3. อ้อนวอนมากจนเกินไป

4. พูดถึงเรื่องเงินเดือนมากเกินไป

5. ขโมย

6. ขอนำสัตว์เลี้ยงมาที่ทำงาน

7. โกหกเกี่ยวกับประวัติการทำงาน

8. เล่าถึงความสำเร็จสมัยโรงเรียนประถม

9. เชื่อโชคลางมากเกินไป

10. ปล่อยไก่